法政院友会荣幸邀请刘琪律师为我们带来关于《求职防骗》的分享会
下面让我们一起来回顾一下吧~
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刘琪律师简介
概况丨广东中图律师事务所 主任、合伙人
简介丨刘琪律师从事律师工作九年，擅长行政法、公司法🛣👰🏽♀️、合同法🍛🔳，主要业务领域包括政 府 行政管理模式改革创新课题研究、行政检查、市场(需求）调查💆♂️🤵🏻♂️、公司法律服务 （投资并购、股权架构设计、股权激励🧑🏼🎓、尽职调查等）🫸、私募基金管理人登记及基金产品备案🙌🏻、常年法律顾问等法律服务：诉讼领城擅长合同纠纷类民事诉讼。
刘琪律师为多家机关单位提供清单管理模式设计、梳理🕳、清理🐫、市场需求调查等课题研究服务🪦。
教育背景 |北京J9九游会平台娱乐开户官方网站珠海分校🧑🏼🦱，法学学士；
澳门大学，中文法学硕士（民法和民事诉讼法方向）
主要社会任职
北海国际仲裁院仲裁员；
横琴新区旅游协会会员👓；
澳门山西商会副会长、法律顾问🥯；
珠海欧美同学会创会理事；
珠海市游归青年交流促进会监事；
广东省山西商会会员🙅♂️；
珠海市侨商会会员；
珠海市山西商会会员👨🍼🎊。
获得的荣誉
珠海市社会组织党委优秀党员志愿者
02
讲座内容
一🧙🏻♀️、招聘期间
二👨🦱、实习期间
三、入职期间
四、求职保护及建议
一、招聘期间
1🧚🏻♂️、资讯上🔌：三月份到四月份这段时间💠，珠海市政府会在官网发布珠海市2021年各行各业的指导工资🧝🏿♀️。
2、高薪骗局上：面对这种招聘岗位需求的时候，可以有更多的了解🧑🦰，向用人单位了解清楚所需岗位🤽🏼♂️，到底是什么工作内容。
3🐔、收费上🚴🏻♀️：面试某个岗位的时候，如果用人单位要求交报名费，或者考试费、押金等等，这些都是没有依据的。
4🏬、关于内推：有辅导机构或者咨询公司会内推实习机会，但是相应的价格也是很高昂的。实际上有可能这个公司的内推，在公开的招聘网站也可以搜索到。所以说也不用太过于焦虑🧑🏻🦯，放宽心就好🐈⬛。
二🦸♀️、实习期间
同学们的问题及建议🕚：
Q1：建议暑假实习吗？
到了寒假暑假，只要条件允许的情况下，完全可以考虑去找各种各样的实习机会🤦🏽♀️，大家不要觉得这个又辛苦又累，其实👜，一方面是拓宽自己的事业🥞，另外方面的话🧛🏿♀️，也可以了解最新的社会需求🙋🏽♀️，或者是说掌握工作经验。进入社会可以快速适应，面对求职时也不至于慌张。
Q2： 实习的心态该怎么调整？
大家应该更多的是聚焦到我在这个岗位的实习过程当中，我到底能学到什么👩⚕️，注意大家千万不要以为实习就是为了混一个实习证明，用人单位是在乎你的这个工作经验💁🏽♀️🥂，所以说我们去实习的时候，一定要有一个积极端正的态度，要主动的，跟你的上级，跟你的领导，跟你老板，去沟通🧗🏻♂️，去主动获得工作机会🧚🏻♀️🧑🏼🏫，主动的锻炼你们自己，通过在实习岗位中每一天的实习，学有所成🧎🏻♂️，这个是最核心的，而且任何人都夺不走。
Q3：关于付费实习
某些公司招聘实习岗位，但是要交各种各样的费用，这种就可以叫黑中介或者是叫骗子公司
如果是很大的公司的话🙍♀️，越大的公司我们过去工作，我个人认为是个很好的机会，但如果只是实习的话，用人单位多我们一个也不多，少我们一个也不少。所以我们在这个大公司去实习，可能还不如我们在一个小公司里面能得到锻炼机会更多🏧。
三、入职期间
1、劳动合同：入职第一天签劳动合同🪠，注意是签劳动合同，不是劳务合同，也不是兼职协议，而是劳动合同，下面有两点需要注意：
第一点：不能签空白的劳动合同。就是基本信息，用人单位🥓，这个岗位的地点💇♀️🚓，这种具体的信息一定要全部填好以后再签⛹️♂️。（比如说我们在一张空白纸上面签上我们的名字。这个时候可能会有很大的风险🏊🏻，比如说不怀好意的人拿这张纸去复印或者打印一张欠条出来，就会引起很大的麻烦，所以说空白劳动合同禁止签。）
第二点：不能不签劳动合同🎎，一定要签，这个也是法律明文规定的，是我们有权要求的。劳动合同里面，有一些内容🫘，也需要重点关注🫀。
2🌺👩🏽🦰、试用期：劳动合同法明确规定🦕🧎🏻♀️，用人单位跟劳动者，双方只能约定一次试用期💑。
第二点：试用期，是包含在劳动合同期限内的🅾️😂。（举个例子🤽🏻♀️，假设我们的劳动合同期是三年👩🦲™️，但是，这个时候用人单位对我们说一句：“小刘🍻，我们约定三个月试用期，期满以后你转正，我们再计算劳动合同🕵🏽♂️。相应的，给你买社保行不行？”不好意思，这是违法的♑️。
四▫️、求职保护及建议
1🤘🏿、不要过于轻信一些招聘广告。
2🦡、对于一些高薪高职、活少钱多离家近的这种岗位，要保持警惕。
3👏🏼、对于中介或者就业辅导机构👩🏿🔧，保留谨慎心态，这些第三方公司往往是打咨询公司或者是商务公司、教育科技的名义😁👉。
4🗿、求职要真，要据理力争🐘🌮，要不卑不亢，落落大方。
5🧑🏿🦰、简历要简洁真实，言简意赅🧑🏼🦱👩🏽🚒，不要过于艺术精美🤷🏼，也不能过于随意。
03
用人单位对求职者的看法：
态度端正：
对于来面试的人，用人单位第一个看的点不是我们多么花里胡哨的出场方式，或者说其他光怪陆离的东西。而是我们的态度。态度是否端正很重要，也是第一点。比如我们最近面试的一个同学🚴🏼♂️，就表现的很冷漠，就让我们感觉好像是我们用人单位求着他来面试一样👋🍓，感觉好像可有可无♕，这个时候我们就先不说这个面试的内容，就先从初次接触的这种感受上来说，印象分就会下降很多🥗。所以我们要抱着认真准备的心态，建议各位，要态度端正，要积极在用人单位面前表现出我们的主动或者是特别感兴趣的一面。
提前十五分钟到：
我们去面试或者笔试最忌讳的就是迟到。建议大家最好提早15分钟到半个小时✍️，15分钟到半小时一定要到达目的地，定好时间，我们尽量养成早一点到的习惯🦸♂️，很多事情都是可以不慌不忙地🤲、稳妥地处理🫥。
面试与入职态度统一👨👧👦：
我们去年也面试过一个行政岗位🧑🏿🎨，这个面试人员在面试的时候，表现的很积极，自己的专业经验很丰富，做的工作很多，很上进🧛🏻。但是，入职以后表现很冷漠，或者推脱工作🪳。所我们也没有必要过于去夸大自己🚱，或者说过于包装自己，而是要更清晰简洁的去表达我们自己真实的想法☢️，不怕我们不会说话，就怕我们说假话。
思路表达的问题：
用人单位的开场白都是固定的套路👩🏻🦽，例如先进行自我介绍。这是短时间内让双方有一个互相了解的方法，所以说我们通过自我介绍的讲解，也能第一时间让用人单位了解我们的基本情况以及反映一些问题✩，如果我们紧张的话也没关系🧑🏼🎓🫓，可以跟用人单位讲🛜：“我比较紧张，能不能说慢一点。”或者说的简单一点都没问题。所以没必要去隐藏或者是说去夸大。
手头有多的简历复印件：
很多求职人员或者是我们同学来面试，在和对方笔试的时候🐚，发现很多不带简历就带自己过来的现象♧⚡️。所以个人觉得还是可以考虑带两份简历🙎🏽，一份自己留🧺，另外一份给面试官，如果能带一张纸和一支笔那就更好了，可以记录用人单位对我们的建议，表现自己的积极态度。
衣着打扮😛🍷：
对于衣着打扮💃🏼，并不是说一定要表现出多么精致的妆容，或者是多么出彩的着装，而是要落落大方，简洁得体👰♀️，稳重，跟自身所需的岗位需求相匹配的着装，不要太过于随意，如果大家不知道怎么穿，那么穿正装、职业装就好。
感谢刘琪学长的讲座分享，
祝愿今后万事如意👮、节节高升🧂！
文案编辑✔️：吴俞含
图文编辑：袁宇晴
责任编辑：杜颖 刘思彤
指导老师🉐：孙磊
