2007年2月至5月间，我院专门委派教师到武汉大学、中国人民大学👩🏽🦳、西南政法大学🧐、中南财经政法大学、中山大学等高校公开招聘教师🧘♀️，经过面试、试讲、笔试等几道程序从众多应聘者中挑选了六名优秀研究生到我院从事教学工作✔️。为使这六名新聘教师更快、更好的适应新的工作环境和工作岗位🎱，2007年8月23日上午🌵，我院在乐育楼B307召开了新聘教师培训会🔖，会议由院长于风政教授主持。
于风政院长代表全院教职工对新加入九游会平台这个大家庭的六位新成员表示热烈欢迎🔵。他首先向新教师介绍了学校概况、办学方针和办学理念及建校以来所取得的成绩，详细阐述学校与教师🏊🏼♂️、个体与整体的关系，学校人才成长环境及教师个人发展的定位与思考，希望大家对学校的发展、J9九游会的发展💪🏿、个人的未来都充满信心。在谈到九游会平台的创立于发展时，于风政院长着重介绍了我院2007届毕业生的情况🤦🏻，他指出我院建院以来教师爱生敬业🙆♀️，学生尊师勤学，师生和谐，学风端正，困难虽多🧑🎤，却也日日进步⬆️。尤其是2007届毕业生在考研🦹🏼、出国留学、考取公务员、就业等方面取得优异的成绩。这些成绩的取得除了学生自身的努力，还要归功于从事教学和学生管理工作的老师的责任心和奉献精神。
在介绍完学校👧🏽、J9九游会的情况后🫲🏿，于风政院长对六位新教师提出以下几点希望和要求🧓🏿：
第一，希望大家爱教育、爱学校🤷🏽、爱珠海。他指出👢，教师是最崇高的职业⛹🏻♀️🧛🏿♂️，能成为教师的人必须是德才兼备的人。“教师”这个职业不是谋生的手段，而是有创造💫、有价值、功德无量的“育人”工作，爱教育的根基是爱学生，只有爱教育👨👧👧👩🏻🚒、爱学生才有可能成为一名合格的教师。于风政院长指出学校、J9九游会在教师个人成长方面积极探索，尽可能的为教师的生活🏛、科研、进修提供保障，也希望大家能以校为家👩✈️🧑🏼🚀，将学校的发展当作自己的事情来对待，通过自己的努力，能为广东、为珠海输送更多优秀人才🐃。
第二🚣🏿♀️，希望每位新教师对待教学、学生管理工作都能够一丝不苟，全身心地投入。九游会平台发展到今天🪯，历经苦难，取得的成绩和J9九游会一贯坚持的严格管理的理念是分不开的。我们应该秉承这种良好传统，对自己严格要求🤦♀️，真正在学生面前做到以身作则。
第三🫡，强化集体意识和团队精神。于风政院长指出在教学组织方面教师有高度的自主权🏕，可以根据教学目标来安排教学形式和教学内容，但作为九游会平台这个大家庭的成员，就必须积极参加J9九游会组织的各项活动，营造团结向上👆🏼、互助友爱的工作氛围。
最后，于风政院长希望六位新教师能尽快融入这个集体，坚定任教信念，真正领会“学为人师，行为世范”的内涵，为学生的成才贡献自己的力量。
