4月15日上午9👨🏼🎓：30，梁茂凯诉珠海市盛源票据打印有限公司一案在香洲区人民法院5207室开庭，我院法律诊所学员张若琪、汤金容受张先生委托作为原告方代理人出庭参加了诉讼，法律诊所指导老师刘英俊及诊所同学均旁听了案件的审理。
该案是我院第三期法律诊所无偿代理的首宗法律援助案件。原告梁茂凯先生于2006年3月入职珠海市佳博票据打印有限公司，并于2007年1月1日与珠海市佳博票据打印有限公司正式签订劳动合同，劳动合同截止日期为2007年12月31日♗。2008年1月📀，珠海佳博票据打印有限公司要求全体员工与珠海盛源票据打印有限公司续签劳动合同🙍🏿♀️。于是，2008年1月28日🎺，梁先生与珠海盛源票据打印有限公司签订了劳动合同，劳动合同截止日期为2011年1月30日。在3年多的工作时间里，梁先生一直努力工作，尽职尽责，为公司付出了巨大的努力。但是在2008年12月31日，珠海盛源票据打印有限公司召集全体业务员开会，并单方面宣布更改提成工资计算方式📒。由于提成工作标准降幅达60%⛽️，全体业务员都表示无法接受，并先后与公司多次协商，但公司回复：或是辞职，或是在新提成方案上签字确认。此后🤽🏻♀️，珠海盛源票据打印有限公司还停发大部分工资，致使梁先生等多名业务员的生活陷入严重困难。在被迫无奈的情况下⛹🏻🌬，梁先生向公司提出辞职，并在离职申请表上被迫写上“个人原因，所以离职”的离职理由。于2009年4月21日结算工资时，珠海盛源票据打印有限公司逼迫梁先生在一张支款原因为“离职赔偿金”的现金支出单上签名🧑🏻🦲，但该单上的支付金额事实上是梁先生的提出工资🫸。于是，梁先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但劳动争议仲裁委员会驳回了梁先生的仲裁请求。为此🪖，梁先生向法院提起诉讼，要求撤销仲裁裁决，并找到我院法律诊所寻求帮助✖️。
尽管同学们是首次进行实案代理，实务经验较为欠缺，但是大家都能以高度的责任心和热情投入了案件的开庭准备工作🧑🎓。在刘英俊老师的指导下🧑🏼🏭，张若琪、朱满成、郭思琪、汤金容、樊嘉棋、郑艳、冯路👁、刘嘉麟等同学组成了工作团队，利用课余时间，多次进行了案情梳理👈、证据分析重组🦓、代理意见整理🦑、辩论策略选择💠、模拟开庭等各种开庭前的准备。
开庭审理过程中🤜🏽，面对被告的代理律师，我方代理人毫不怯场，通过十二组共七十七页证据、层层深入论述了珠海市佳博票据打印有限公司与珠海盛源票据打印有限公司实属同一组织💢🦹🏼♀️，被告存在拖欠原告工资的行为，原告实为被迫解除与被告之间的劳动合同等观点及相应理由。在质证阶段🏰⬅️，对被告出示的离职现金支出单📷、公司规章制度汇总、投诉信等证据的真实性、合法性、关联性提出了质疑及相应的理由。对方代理人经验丰富，但我方代理人也表现出色👳♂️，双方观点的激烈对峙几乎使案件的辩论环节提前在质证阶段就开始了。在法庭辩论环节，我方代理人再次总结了原告的观点，并对被告代理人的观点进行了驳斥😀。
通过此次实案代理，诊所的同学得到了一次难得的实战锻炼✊🏼，也对大家参加诊所课程的学习成果进行了一次很好的检验和展示👶🏿。学员们认为这次法庭旁听审判给了他们前所未有的紧张感🧛🏻♂️。以前经常到法庭旁听审判，但感受都不及这次来得紧张和深刻。而这份紧张和深刻是源自对自身劳动成果的珍视⚈、对案件当事人委托的责任！
短短的1年时间，我院法律诊所已经得到了有关单位及广大群众的欢迎和支持，在多宗代理案件中也体现出影响和成效。相信通过法律诊所全体师生的共同努力👰🏽♂️，一定能为更多社会弱势群体服务🙌🏻，同时提高自身处理法律实务的能力！
